Categoria: Ambiente e Sicurezza

La prima vettura 100% ecologica fu acquistata oltre 10 anni fa

Perché aspettare il 2030? Euro Stampaggi  anticipa i tempi e acquista un’auto aziendale Full Electric: la nuova Smart #1 Brabus.

Nel contesto del Green Deal, il Fit for 55 è un importante programma che prevede la riduzione delle emissioni del 55% entro il 2030 rispetto ai livelli del 1990. Anch’esso interessa vari ambiti di legge e settori economici, tra cui le norme sulle emissioni di anidride carbonica per autovetture e furgoni. In particolare, gli obiettivi fissati per autovetture nuove e furgoni nuovi riguardano una riduzione delle emissioni di CO2 del 100% entro il 2035 ed una riduzione delle emissioni di CO2 del 55% (rispetto al livello del 2021) entro il 2030.

L’aquisto della prima auto aziendale 100% elettrica in Euro Stampaggi risale ad oltre dieci anni fa. Era una Nissan Leaf e rientrava nella più ampia iniziativa dell’Ecoday, la giornata “ecologica”, che una volta al mese vedeva tutti i dipendenti coinvolti nel portare soluzioni anche semplici, ma innovative in tema di rispetto del luogo di lavoro e dell’ambiente circostante.

Rispetto delle regole e comportamenti etici i requisiti per la Certificazione

Il 3 febbraio 2016 l’Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato attribuisce alla Euro Stampaggi il Rating di Legalità. Una certificazione di tipo etico che promuove l’adozione di comportamenti legali, etici e trasparenti da parte delle imprese, e il loro impegno per migliorare l’impatto responsabile sulla società e l’ambiente.

Il Rating di legalità era stato istituito dal decreto-legge 1/2012 con il fine di promuovere l’introduzione di principi etici nei comportamenti aziendali. A novembre 2012 usciranno i decreti di attuazione ed Euro Stampaggi si muove da subito per avviare le procedure che nel 2016 porteranno alla ratifica delle caratteristiche di rispetto dei requisiti previsti dalla legge.

L’attribuzione del Rating passa dal riconoscimento del rispetto di elevati standard di legalità da parte delle imprese e misura la gestione aziendale trasparente, etica e virtuosa. Inoltre, promuove una competizione basata sui meriti, favorendo il rispetto delle regole sia interne, nell’organizzazione del lavoro e nel rapporto con il personale, e sia esterne verso i clienti, i fornitori, l’ambiente e la collettività.

“Sono orgoglioso che sia diventato patrimonio condiviso di tutta l’azienda” 

“Ho sempre pensato che un’azienda debba avere solide fondamenta e muoversi nella correttezza e nell’onestà”. Questo il commento di Giuliano Simonelli per i dieci anni dall’ottenimento del Rating di Legalità da parte di Euro Stampaggi. 

“Il rispetto delle regole e la correttezza nei rapporti con clienti e fornitori sono requisiti fondamentali -prosegue Simonelli- e sono convinto che nel tempo se ne possono raccogliere i benefici. Inoltre, sono orgoglioso che questi argomenti siano diventati una linea politica certificata per tutta l’azienda, una guida condivisa e unanime. Anche nei periodi di maggiore crisi abbiamo sempre cercato di tenere alta la bandiera del rigore -ricorda ancora- e credo oggi di poter dire che ne sia valsa la pena. Clienti importanti continuano a sceglierci come partner privilegiati e manteniamo rapporti di fattiva collaborazione con le istituzioni locali e le forze dell’ordine”.

L’augurio per una meritata pensione da tutto il Gruppo Euro Stampaggi

Nel corso degli anni, inevitabilmente si entra in contatto con la Stazione Carabinieri di competenza… un documento smarrito, un furto subito e spesso siamo accolti con una professionalità da cui deriva l’ottima reputazione dell’Arma dei Carabinieri che tutti noi conosciamo. Però, non è sempre scontato trovare “uomini” attenti alle realtà del territorio e vicini alle persone, a “tutte”. Questo è ciò che è stato il Comandante Antonio Laera durante il suo mandato. Solare e scherzoso, il comandante ci ha dimostrato che professionalità istituzionale e umanità possono coesistere.

Laera si era arruolato nell’Arma nel 1984, nel 2000 arrivò da comandante della Stazione di Scandicci per poi trasferirsi alla stazione di Badia a Settimo che ha giurisdizione sull’intera zona industriale. Negli anni ha imparato a farsi apprezzare per capacità investigative e presenza sul territorio. Dopo il congedo ha deciso di restare a vivere a Scandicci.

Un lungo cammino iniziato dalla nostra società già nel 2008

Noi non ereditiamo la Terra dai nostri antenati, la prendiamo in prestito dai nostri figli. Che la frase sia stata scritta da Capo Seattle delle tribù degli indiani d’America Duwamish e Squamish o piuttosto dallo sceneggiatore Ted Perry non ha molta importanza; quello che oggi non si può più fare è ignorarla.

Nella piena coscienza di questa realtà, si inserisce il progetto di azzeramento della Co₂ messo in atto da Euro Stampaggi, che utilizzando gas metano per i propri processi produttivi, si è impegnata ad azzerare la Co₂ prodotta da questo combustibile, aderendo ad un progetto che ha finanziato la realizzazione di una diga in India, consentendo quindi di aver attribuite 1142 “Verified Carbon Units”, che corrispondono a 1142 tonnellate di Co₂ equivalente, pari a quelle prodotte dalla nostra impresa nell’anno 2022. Questo è un ulteriore passo nella direzione della sostenibilità, cammino che Euro Stampaggi ha intrapreso nel 2008 con la realizzazione del primo impianto fotovoltaico, che sarà prossimamente ampliato per aumentare ancora la percentuale di energia verde impiegata.

Nuovi ingressi nel Gruppo e nuove responsabilità
Enrico Magherini sostituisce Andrea Bencini

Si registrano importanti novità nel Clean Team di Euro Stampaggi: cambia il Responsabile dell’area interna (Enrico Magherini sostituisce Andrea Bencini) e si inserisce nel Gruppo Flavia Modica. Ad entrambi i nuovi entrati il nostro benvenuto e l’augurio di un buon lavoro all’interno di questa squadra che sta facendo un ottimo lavoro in tema di sicurezza, ordine e pulizia, che sono le fondamenta della Qualità.

Il Clean Team opera già da molti anni all’interno dell’azienda ed ha contribuito fattivamente a formare una vera coscienza legata al benessere dei lavoratori e al decoro degli ambienti lavorativi.