Lapo, die Geschichte einer Rückkehr


Diplom in Agrarwissenschaften und eine Zukunft als Sommelier: „Aber ich ziehe es vor, zum Stampaggio zurückzukehren“.

Auf den ersten Blick könnte es wie die Bilanz eines gescheiterten Versuchs erscheinen, doch die Geschichte, die Lapo uns erzählt, zeigt uns, dass Arbeit vor allem durch die Befriedigung, die Beziehungen und die Gelassenheit, die sie uns verschafft, an Wert gewinnt.

Gehen wir der Reihe nach vor. Lapo kommt 2021 im Alter von 19 Jahren zu Euro Stampaggi, mit einem Diplom in Agrarwissenschaften in der Tasche, das ihm zu diesem Zeitpunkt vor allem dazu dient, seinen Traum zu verwirklichen: seine Leidenschaft für die Önologie zu kultivieren. Während er in Schichten in der Stanzabteilung arbeitet, erwirbt er das Diplom als Sommelier und perfektioniert seine Englischkenntnisse. „Im Dezember 2024“, erzählt Lapo, „erhielt ich ein Jobangebot von einer bedeutenden Weinhandlung: schwer abzulehnen, denn es war die Gelegenheit, meine langjährige Leidenschaft zum Beruf zu machen. Ich habe mich dazu entschlossen, mich darauf einzulassen, aber nach einigen stressigen Monaten, schlechten Beziehungen zur Geschäftsleitung und unzumutbaren Arbeitszeiten … begann ich, meine alten Kollegen, die manuelle Arbeit und die Schichten mit festen Arbeitszeiten zu vermissen, die mir Freizeit ließen, um mich um meine Freunde und meine Familie zu kümmern.“

„Ich bin immer in Kontakt mit meinen Kollegen von Euro Stampaggi geblieben“, fährt Lapo fort, „und als ich sagte, dass ich gerne zu meinem alten Job zurückkehren würde, wurde ich mit offenen Armen empfangen. Was mich am meisten beeindruckt hat“, gesteht er, „war ihr Interesse an mir, meiner Geschichte, den Gründen für meinen Sinneswandel und der Analyse der Ursachen für das, was als Misserfolg angesehen werden konnte. Ich habe mein Gleichgewicht wiedergefunden und schließlich verstanden, dass die Arbeit einem nicht die wichtigsten Dinge im Leben nehmen darf. Jetzt kann ich mich wieder meiner Leidenschaft widmen; ich werde weiterhin als freiwilliger Sommelier bei Fisar-Veranstaltungen tätig sein und mich um meine Weinsammlung kümmern.“

Neues vollelektrisches Firmenauto

Das erste zu 100 % umweltfreundliche Auto wurde vor über 10 Jahren gekauft.

Warum bis 2030 warten? Euro Stampaggi ist seiner Zeit voraus und kauft ein vollelektrisches Firmenauto: den neuen Smart #1 Brabus.

Im Rahmen des Green Deal ist „Fit for 55“ ein wichtiges Programm, das eine Reduzierung der Emissionen um 55 % bis 2030 gegenüber dem Niveau von 1990 vorsieht. Es betrifft ebenfalls verschiedene Rechtsbereiche und Wirtschaftssektoren, darunter die Vorschriften für Kohlendioxidemissionen von Personenkraftwagen und Lieferwagen. Insbesondere sehen die für neue Personenkraftwagen und Lieferwagen festgelegten Ziele eine Reduzierung der CO2-Emissionen um 100 % bis 2035 und eine Reduzierung der CO2-Emissionen um 55 % (gegenüber dem Niveau von 2021) bis 2030 vor.

Der Kauf des ersten zu 100 % elektrischen Firmenwagens bei Euro Stampaggi liegt bereits über zehn Jahre zurück. Es handelte sich um einen Nissan Leaf, der Teil der umfassenderen Initiative „Ecoday” war, dem „ökologischen Tag”, an dem einmal im Monat alle Mitarbeiter aufgefordert waren, einfache, aber innovative Lösungen zum Thema Respekt am Arbeitsplatz und gegenüber der Umwelt einzubringen.

Ein neues Gebäude für die Formenbauwerkstatt

13.000 Quadratmeter mit starker ökologischer Ausrichtung.

Ein an das Hauptgebäude von Euro Stampaggi angrenzendes Gebäude wurde kürzlich erworben. Eine Fläche von etwa 1.300 Quadratmetern, die für die Unterbringung der Formenbauwerkstatt vorgesehen ist, die seit jeher eine der wichtigsten Abteilungen des Unternehmens darstellt.

Alles beginnt dort, in der Werkstatt, und deshalb wird dort auch immer investiert. Im Hinblick auf die Eigenerzeugung von Energie wird auf dem Dach des Gebäudes eine Photovoltaikanlage installiert, die die bereits vorhandene Anlage ergänzt. Nach Abschluss aller Modernisierungs- und Anlagenarbeiten soll der Umzug der Abteilung Anfang 2026 erfolgen.

Für Maria Grazia Neri ist die Zeit der Pensionierung gekommen 

Mit 16 Jahren trat sie bei Euro Stampaggi ein, mit der Matrikelnummer 4.

Maria Grazia Neri hat ihre Tätigkeit bei Euro Stampaggi beendet. Sie hatte im Alter von 16 Jahren (als das Unternehmen noch SiCo hieß) angefangen, in der Firma zu arbeiten. Als Mitarbeiterin mit der Personalnummer 4 hat sie das Wachstum des Unternehmens und die Ankunft vieler neuer Kollegen miterlebt und alle immer wie eine zweite Familie behandelt.

Die Redaktion und alle Kollegen der Euro Stampaggi Gruppe wünschen Maria Grazia eine Zukunft voller Gelassenheit und Zufriedenheit.

RATING DER RECHTMÄSSIGKEIT, EIN WICHTIGES JUBILÄUM

Einhaltung der Regeln und ethisches Verhalten – die Voraussetzungen für die Zertifizierung

Am 3. Februar 2016 verleiht die italienische Wettbewerbs- und Marktaufsichtsbehörde Euro Stampaggi das Legalitätsrating. Eine ethische Zertifizierung, die die Einhaltung gesetzlicher, ethischer und transparenter Verhaltensweisen durch Unternehmen sowie deren Engagement für eine verantwortungsvolle Wirkung auf Gesellschaft und Umwelt fördert.

Das Legalitätsrating wurde durch das Gesetzesdekret 1/2012 mit dem Ziel eingeführt, die Einführung ethischer Grundsätze im Unternehmensverhalten zu fördern. Im November 2012 werden die Durchführungsbestimmungen veröffentlicht, und Euro Stampaggi leitet umgehend die Verfahren ein, die 2016 zur Bestätigung der Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen führen werden.

Die Vergabe des Ratings erfolgt nach Anerkennung der Einhaltung hoher Rechtsstandards durch die Unternehmen und misst die transparente, ethische und tugendhafte Unternehmensführung. Darüber hinaus fördert es einen leistungsorientierten Wettbewerb und begünstigt die Einhaltung sowohl interner Regeln in der Arbeitsorganisation und im Umgang mit den Mitarbeitern als auch externer Regeln gegenüber Kunden, Lieferanten, der Umwelt und der Gemeinschaft.

RATING DER RECHTMÄSSIGKEIT, KOMMENTAR VON GIULIANO SIMONELLI

„Ich bin stolz darauf, dass es zum gemeinsamen Erbe des gesamten Unternehmens geworden ist.“ 

„Ich war schon immer der Meinung, dass ein Unternehmen auf einem soliden Fundament stehen und sich korrekt und ehrlich verhalten muss.“ So kommentierte Giuliano Simonelli das zehnjährige Jubiläum der Verleihung des Legalitätsratings an Euro Stampaggi. 

„Die Einhaltung der Regeln und Fairness im Umgang mit Kunden und Lieferanten sind grundlegende Anforderungen“, fährt Simonelli fort, „und ich bin überzeugt, dass sich dies mit der Zeit auszahlen wird. Außerdem bin ich stolz darauf, dass diese Themen zu einer zertifizierten Unternehmenspolitik geworden sind, zu einem gemeinsamen und einstimmigen Leitfaden. Selbst in Zeiten größter Krisen haben wir immer versucht, die Fahne der Strenge hochzuhalten“, erinnert er sich weiter, „und ich glaube, heute sagen zu können, dass sich das gelohnt hat. Wichtige Kunden wählen uns weiterhin als bevorzugten Partner, und wir pflegen eine aktive Zusammenarbeit mit lokalen Institutionen und Strafverfolgungsbehörden.“

Die Verabschiedung von Kommandant Laera vor seiner Pensionierung

Die besten Wünsche für einen wohlverdienten Ruhestand von der gesamten Euro Stampaggi-Gruppe

Im Laufe der Jahre kommt man unweigerlich mit der zuständigen Carabinieri-Station in Kontakt… ein verlorenes Dokument, ein Diebstahl, und oft werden wir mit einer Professionalität empfangen, aus der sich der ausgezeichnete Ruf der Carabinieri-Armee ergibt, den wir alle kennen. Es ist jedoch nicht immer selbstverständlich, „Menschen” zu finden, die sich um die Gegebenheiten vor Ort kümmern und den Menschen, „allen” Menschen, nahe stehen. Genau das war Kommandant Antonio Laera während seiner Amtszeit. Mit seiner fröhlichen und scherzhaften Art hat uns der Kommandant gezeigt, dass institutionelle Professionalität und Menschlichkeit nebeneinander bestehen können.

Laera trat 1984 in die Carabinieri ein, kam 2000 als Kommandant der Station Scandicci und wechselte dann zur Station Badia a Settimo, die für das gesamte Industriegebiet zuständig ist. Im Laufe der Jahre lernte er, sich durch seine Ermittlungsfähigkeiten und seine Präsenz in der Region Anerkennung zu verschaffen. Nach seinem Ausscheiden beschloss er, in Scandicci zu bleiben.

Betriebsrat: Das Theater kehrt ins Civico 25 zurück

„Unsere“ Antonella und Giuliano waren ebenfalls auf der Bühne.

Das Lagerhaus von Civico 25 war zum zweiten Mal Schauplatz einer Theateraufführung und knüpfte damit an den großen Erfolg des Vorjahres an. Gespielt wurde das Stück „Consiglio di fabbrica” (Betriebsrat), inspiriert von Stefano Massinis Stück „7 minuti” (7 Minuten).

Die Geschichte erzählt, wie die neuen Eigentümer einer großen Textilfabrik nach einem Führungswechsel eine einfache Forderung an die Arbeitnehmer stellen, um eine Schließung oder Entlassungen zu vermeiden: die Verkürzung ihrer Pausen von 15 auf 8 Minuten. Eine Forderung, die nur auf den ersten Blick harmlos und leicht zu akzeptieren ist, wenn die Arbeitsplätze von zweihundert Menschen auf dem Spiel stehen… aber der Dialog verändert sich und führt zu Überlegungen über die Zukunft, Rechte und Würde.

Unter der Leitung von Fabrizio Pinzauti müssen die acht Frauen und drei Männer auf der Bühne während der Betriebsratssitzung entscheiden, ob sie dieser Forderung nachkommen sollen oder nicht. Es handelt sich um ganz unterschiedliche Arbeitnehmer, jeder mit seiner eigenen Geschichte. Bianca, die Sprecherin des Betriebsrats, versucht ihren Kollegen klar zu machen, dass diese Frage nur auf den ersten Blick einfach und harmlos ist, sondern gefährliche Fallstricke birgt.

Die Rolle der Maria, der Veteranin der Webereiabteilung, wird von unserer außergewöhnlichen Antonella Bocci gespielt, die neben ihrem Ehemann Giuliano Simonelli, der den ehemaligen Direktor verkörpert, auf die Bühne zurückkehrt.

100.000 kg Frischholz in 15 Jahren eingespart

Seit 2010 werden nur noch recycelte Holzpaletten verwendet

Vor fünfzehn Jahren beschloss Euro Stampaggi, für den Warenumschlag ausschließlich vollständig recycelte Holzpaletten zu verwenden. Dank dieses Schwerpunkts konnten seither rund 100.000 Kilogramm Frischholz eingespart werden; jedes Jahr werden mehr als 6.600 Kilogramm vermieden.

Im Jahr 2010 gab es nicht viele Unternehmen, die so entscheidende Schritte in Richtung Umweltschutz unternahmen.Jede Reise, auch die längste, beginnt mit einem Schritt“… mit den Worten des Philosophen Lao Tzu kommentiert der Direktor von Euro Stampaggi, Giovanni Manselli, die damaligen Entscheidungen: „Ė ein Gedanke, der eine Vorstellung davon gibt, wie das Engagement jedes Tages einen der ersten Schritte des Unternehmens in Richtung Nachhaltigkeit und Verringerung seines ökologischen Fußabdrucks darstellt“.

Tatsächlich wurden auf einem noch langen Weg, der aber nicht unterbrochen werden darf, weitere Schritte unternommen, wie z.B. die Verwendung von zertifiziertem Recyclingpapier, die Anschaffung vollelektrischer Firmenwagen und die Steigerung der Eigenstromerzeugung durch Photovoltaik.

Luciana Allori geht in den Ruhestand

„In fast einem halben Jahrhundert habe ich dieses Unternehmen Schritt für Schritt wachsen sehen“.


Nach der Arbeit in anderen Büros und einem Mutterschaftsurlaub kam Luciana Allori am 17. März 1988 zu Euro Stampaggi, als das Unternehmen noch SiCo hieß und fünfzehn Mitarbeiter hatte. Ich habe dieses Unternehmen Schritt für Schritt wachsen sehen“, erzählt Allori, „und jeden Tag war es für mich eine Freude, ins Büro zu kommen. Ich habe mit 14 Jahren, nach der achten Klasse, angefangen zu arbeiten, und was ich gelernt habe, verdanke ich der Arbeit und den Menschen, die ich kennen gelernt habe. Ich danke Giuliano für die menschliche Beziehung, die er zu mir hatte, und für seine Fähigkeit, Menschen auszuwählen, allen voran Dr. Ciampi, der mich unterstützte und mich sowohl beruflich als auch menschlich so sehr wachsen ließ; es war für mich eine grundlegende berufliche Zusammenarbeit, die sich dann mit Dr. Becattini fortsetzte“. Eigentlich war Luciana bereits 2014 in den Ruhestand getreten, aber mehr als zehn Jahre lang hat sie ihren Dienst in der Verwaltung fortgesetzt, wenn auch nur in Teilzeit: „Man hat mich gebeten, weiter mitzuhelfen“, erklärt sie, „und das habe ich gerne getan, weil ich mich gut dabei gefühlt habe und weil ich die beiden jungen Kollegen in der Verwaltung wachsen sah.