Vorschläge und Projekte ergeben sich aus der Teilnahme
Die Idea Box ist ein Projekt, das seit über zehn Jahren Arbeitnehmer und Mitarbeiter aktiv einbezieht. Die Geschichte der Ideenbox beginnt jedoch viel früher… im Jahr 1871, als ein schottischer Schiffsbauer einen Preis auslobte, um die Mitarbeiter zu Vorschlägen zur Verbesserung der Qualität oder der Wirtschaftlichkeit der Arbeit anzuregen. In Italien geht der erste Fall auf das Jahr 1949 zurück und ist auf den Weitblick von Stipel (überregionale Telefongesellschaft des Piemont und der Lombardei) zurückzuführen, die damit die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern und Management fördern wollte. Innerhalb eines Jahrzehnts sammelte Stipel etwa zweitausend Vorschläge, von denen 350 umgesetzt und belohnt wurden.
Die Einführung der Idea Box bei Euro Stampaggi ist das Verdienst des Geschäftsführers Alessandro Becattini, der die Idee während seiner beruflichen Erfahrung in den 1990er Jahren bei den Franzosen, den Vorreitern in Europa in Sachen Organisation, Gesamtqualität und Personalbetreuung, schätzen gelernt hatte.
In zehn Jahren haben wir mehr als fünfhundert Ideen von unseren Mitarbeitern erhalten, von denen etwa einhundert erfolgreich umgesetzt worden sind.
Sie war ein Erfolg, weil sie es ermöglichte, Vorschläge und Projekte zu sammeln, aber vor allem, weil sie es schaffte, die verschiedenen Akteure des Unternehmenslebens einzubeziehen und zu beteiligen. Der Austausch, die Teambildung, die Schaffung eines Klimas des Respekts und der Freundschaft sind schwierige Ziele, vielleicht die ehrgeizigsten, aber wir dürfen nicht davor zurückschrecken, alle Möglichkeiten zu nutzen, um sie zu erreichen.